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北华航天工业学院勤工助学管理办法

[发表时间]:2020-05-14 [来源]: [浏览次数]:

 

 

 

北华航天工业学院文件

华航校发〔2020〕86号

 

 

北华航天工业学院

关于印发《勤工助学管理办法》的通知

 

各单位:

现将学校《勤工助学管理办法》印发给你们,请遵照执行。

 

                              北华航天工业学院

                               2020年5月13日


北华航天工业学院勤工助学管理办法

第一章 总则

第一条 为规范学校学生勤工助学管理,保障学生合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,实现资助与育人相结合,依据《高等学校学生勤工助学管理办法(2018年修订)》(教财〔2018〕12号),结合学校实际,制定本办法。

第二条 本办法所称学生是指学校在籍全日制学生。

第三条 本办法所称勤工助学是指学生在学校的组织下,利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。

第四条 勤工助学必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。

第五条 勤工助学由学校统一组织和管理,是学校学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。校内任何单位或个人未经学校学生资助工作领导小组同意,不得聘用在校学生。学生私自在校外打工的行为,不在本办法之列。

        第二章 组织机构

第六条 学校学生资助工作领导小组全面领导勤工助学工作,协调校内有关职能部门充分发挥作用,为勤工助学活动提供指导、服务和保障。  

第七条 学校学生资助管理中心负责全校勤工助学的组织和管理工作。

第八条 用工单位协助学校学生资助管理中心做好勤工助学的具体管理工作。

         第三章 工作职责

第九条 学校学生资助管理中心的职责是:

(一)宣传落实上级有关政策精神,落实勤工助学管理制度,规范勤工助学秩序;

(二)负责校内勤工助学岗位的资源调查、设置审查,汇总、发布勤工助学岗位信息,推介勤工助学岗位人选,组织签订固定岗位上岗协议书;

(三)配合学校财务部门共同管理和使用学校勤工助学资金,制订校内勤工助学岗位的报酬标准并负责审核及报送勤工助学酬金报表;

(四)为学生和用工单位提供经常性的指导与服务,检查督促用工单位考核勤工助学学生,定期对所设岗位的工作环境、工作内容、劳动强度、安全措施及学生履行岗位职责情况进行检查监督,保障勤工助学成效,维护学生权益;

(五)建立勤工助学学生信息档案,完善便捷查询系统;

(六)结合勤工助学工作,对学生进行有针对性的思想政治教育,帮助学生树立正确的价值观、人生观。对在勤工助学中表现突出的学生予以表彰奖励。对违反勤工助学相关规定的学生,按规定停止其勤工助学活动。对在勤工助学中违反校规校纪的,给予教育并按学校规定处理。

第十条 用工单位的职责是:

(一)接受学生参加勤工助学活动的申请、初审,为符合条件的学生安排勤工助学岗位;

(二)对勤工助学学生进行岗前培训并全程提供业务指导;

(三)加强对勤工助学学生的思想政治教育、日常管理和岗位考核,负责学生劳动安全;

(四)安排勤工助学岗位,应优先接收家庭经济困难的学生。对少数民族学生从事勤工助学活动,应尊重其风俗习惯。

          第四章 岗位设置

第十一条 勤工助学岗位主要由校内二级学院、机关部门等提供。用工单位根据其实际需要向学校学生资助管理中心申报用工计划,经审核批准后方可确立。

第十二条 设岗基本原则:

(一)有利于培养学生自强、自立、自尊精神;

(二)有利于建设和谐校园,营造育人氛围;

(三)要求安全、无毒、无害,学生力所能及;

(四)不能与学生的学习时间产生冲突;

(五)不能替代校内教职员工的本职工作;

(六)任何单位和个人非公务一律不得设置勤工助学岗位;

(七)岗位设立要以学工助理、教学助理、科研助理、行政助理和后勤服务等为主,设在与学生学习、生活相关的单位。

第十三条 勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位:

(一)固定岗位是指长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位;

(二)临时岗位是指不具有长期性,通过多次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

         第五章 组织实施

第十四条 岗位申报与核定:

(一)固定岗位申报、核定工作原则上每年进行一次。各用工单位于每年6月向学校学生资助管理中心申报下一学年的用工计划,按要求填写《勤工助学岗位审批表》(见附件1),说明所需岗位名称、岗位数量、岗位职责,经用工单位负责人签署意见后交学校学生资助管理中心,其他时间原则上不再接受申请;

(二)临时岗位必须在用工前向学校学生资助管理中心提出申请。用工单位按要求填写《勤工助学岗位审批表》,说明所需岗位名称、岗位数量、岗位职责、用工起止时间,经用工单位负责人签署意见后交学校学生资助管理中心;

(三)学校学生资助管理中心将通过审核的用工单位所设岗位名称、岗位数量、职责范围、招聘条件、招聘时间等在校园网上向全校公开发布。学校学生资助管理中心及用工单位接收参加勤工助学的个人申请及单位推荐。

第十五条 岗位招聘:

(一)9月初,各用工单位严格按照校园网公示岗位信息要求自行安排面试,不得无故推迟或取消,否则视为放弃本学年用工计划;

(二)有意参加勤工助学的学生可结合自身实际,根据网上发布的信息选择本学年适合自己的勤工助学岗位,到各用工单位报名,填写《勤工助学申请表》(见附件2);

(三)用工单位将面试拟录用的名单提交学校学生资助管理中心,经审核后确定上岗人员,用工单位安排其上岗,进行岗位培训和安全教育;

(四)签订协议。9月下旬,完成勤工助学固定岗位学生试用工作,学校学生资助管理中心与各用工单位、拟录用学生签订三方协议书(见附件3)。

第十六条 用工单位在录用时对某些技术含量高、要求有一定管理才能和特殊专业背景的、家庭经济困难学生中无人胜任的岗位,经用工单位与学校学生资助管理中心协商,可适当考虑其他同学参加。

          第六章 岗位管理

第十七条 责任与权利:

(一)用工单位勤工助学由单位指定行政负责人负责,并指派专人具体组织岗位的申报、面试、录用、指导、考核等工作,切实加强勤工助学管理;

(二)学生上岗前,用工单位必须对学生进行岗前培训,进行安全技术、岗位要求和职业道德的教育;

(三)为了保证学生有足够的学习时间,学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时;

(四)学生必须遵守用工单位的劳动纪律,按要求完成工作任务,不得擅自离岗、退岗。如有特殊情况,须向用工单位提出书面申请,经用工单位指定的负责人签字盖章后,到学校学生资助管理中心办理退岗手续;

(五)用工期间,学生如无重大失职行为或明显不适应工作情况,用工单位中途不得随意解聘学生,每学年末自行解除聘任。

第十八条 各用工单位必须合理安排本部门勤工助学学生的值班,制定勤工助学值班表并接受学校学生资助管理中心的检查。

        第七章 酬金发放及考核

第十九条 学生参加勤工助学劳动报酬标准要合理适当,按照不同工作岗位的工作量和劳动强度核定标准。

第二十条 校内固定岗位按月计酬。以每月40个工时的酬金原则上不低于廊坊市最低工资标准为计酬基准。

第二十一条 临时岗位酬金按小时计酬,原则上不低于每小时16元。

第二十二条 勤工助学岗位酬金发放时,用工单位根据学生考勤情况,填写本单位当月勤工助学酬金表,经用工单位岗位负责人和领导签字盖章后报学校学生资助管理中心。学校学生资助管理中心审核后将整理好的勤工助学酬金发放计划表报学校财务处,酬金直接划入学生银行卡中。

第二十三条 勤工助学资金的使用应遵守国家财经法规和学校财务制度,用工单位在填写勤工助学酬金表时,应按用工的实际情况如实填写,如发现虚报、假报、克扣及其他违纪行为,学校将根据有关规定严肃处理。

        第八章 附则

第二十四条 如遇国家有关政策调整,则按新政策执行。本办法自公布之日起施行,由学生工作部负责解释。学校原《勤工助学管理办法》(华航校发2018228号)同时废止。

附件1

勤工助学岗位审批表

用工单位

申请总人数

用工时间

     年   月   至      年   月

固定/临时

岗位名称

工作内容

人数

注意事项

用工单位

1.设立勤工助学固定岗位、确定薪金标准须由学校审批,自行安排不计酬。

2.严格控制岗位人数,严禁虚报用工时间,不得为一个学生安排两个岗位。

3.专人专管,加强学生安全教育和管理,与学生签订《北华航天工业学院勤工助学用工协议》。

4.按月(每月7日前报上月工资)报送工资表,逾期三个月不报者,取消用工岗位。

用工单位意见

 

 

岗位负责人签字:

 

             年   月   日

 

 

用工单位领导签字:         单位盖章:

 

年   月   日

联系电话:

联系电话:

中心意见     学生资助管理

 

主管领导意见:

 

 

工资标准:

 

年     月    日

备注:此表一式二份,用工单位、学生资助管理中心各存一份。

附件2

勤工助学学生申请表

学院:__________

姓名

性别

专业

班级

学制

照 片

家庭详细地址

家庭

电话

个人手机

家庭主要经济来源

困难

原因

(序号)

家庭成员数

本人每月生活费

个人特长

申请岗位名称

获得资助情况

学 院 意 见

(是否经学校认定的家庭经济困难学生)

 

 

 

 

签字:          公章

                                                            年    月    日

意见      用工单位    

 

 

 

 

 

                                                        公   章

                                                                年  月   日

注 意 事 项

1、 学生申请勤工助学应如实填写本表,交到所申请用工单位。

2、 每名学生只能申请一份勤工助学岗位,请各学院在审核中严格把关。

3、 造成学生家庭经济困难的原因:(1)失去双亲及烈士子女无经济来源;(2)父母有一方去世或单亲家庭;(3)重大自然灾害;(4)家庭意外灾难;(5)父母一方下岗;(6)老、少、边、穷及偏远农村贫困地区,家庭收入过低;(7)农村多子女家庭负担重;(8)本人或家人患重病;(9)其他原因。

4、获得奖助学金、享受困补要写明类别、等级、金额。

 

附件3

北华航天工业学院勤工助学固定岗用工协议

甲方: (校内用工单位)  

乙方: (应聘学生)

丙方:  学生资助管理中心

为保证校内勤工助学活动顺利开展,根据《北华航天工业学院勤工助学管理办法》,制定如下协议以协调三方权益:

第一条  经公开、公平面试及选拔,甲方聘用乙方在 (岗位名称)工作,工作地点是 ,工作内容是 ,工作起止时间是 ,工作要求是 ,指导教师是

第二条  甲方的责任和权利

   1、甲方提供的勤工助学岗位必须是无毒、无害、无危险、不损害学生的身体健康、适合学生从事的岗位。

   2、在乙方上岗前,甲方必须对乙方进行必要的安全教育和业务指导,并为乙方提供必要的工作条件。合理安排乙方的工作时间,乙方每月总工作时间原则上不超过40小时。

   3、指导和监督参加勤工助学的学生认真履行协议规定的工作内容、工作要求开展勤工助学活动对在勤工助学中违反校规校纪的,甲方有权调整或终止其勤工助学活动,情节严重的将建议学校相关部门给予相应的纪律处分;触犯法律法规的,按法律法规规定的程序处理。

   4、甲方不得随意解除与乙方的协议,但若在工作中发现乙方确实不适合其勤工助学岗位的工作,甲方可与乙方沟通后解除协议,并将情况通报给丙方。

   5、乙方在参加勤工助学的过程中,甲方必须保障乙方的劳动安全,如因工作原因导致意外伤害事故或财产损失的,甲方需根据有关部门(机构)责任认定的结果承担相应的责任。

   6、甲方须根据学校的统一安排,按时做好勤工助学学生考核工作,及时报送考核结果。

第三条  乙方的责任和权利

1、乙方应以学业为重,参加勤工助学不得占用学习时间,不得影响正常的学习秩序。

2、乙方有权获得约定的劳动报酬,有权拒绝参加协议书约定以外的劳动。

3、乙方必须遵守国家法律、法规以及学校和用工单位的相关规章制度、工作规范和劳动纪律,须服从用工单位的管理和考核,并根据岗位要求和用工单位的工作时间安排,认真做好勤工助学工作。

4、乙方不得擅离职守,不得迟到早退,若有特殊情况,应提前向甲方请假。

5、乙方不得擅自终止与甲方的协议,有特殊情况需终止协议者,应提前7个工作日以书面形式通知甲方。

6、在勤工助学过程中,乙方只能拥有一个固定勤工助学岗位,核发一份报酬。

7、乙方在勤工助学过程中,因非工作原因损坏劳动工具或公物的,须承担赔偿责任。

8、乙方在参加勤工助学的过程中,由于下列情形之一造成意外事故发生的,由乙方自行承担全部责任:

1)由于不可抗力或者意外事故造成的损害;

2)乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态的;

3)乙方不遵守工作规程、擅自违规行动、超越甲方给予的权限或其它因乙方自身原因造成的损害。

第四条  丙方的责任和权利

1、负责组织与协调全校的勤工助学工作,通报全校勤工助学岗位信息。

2、审核甲方的用工申请及资质,确定甲方的用工人数。

3、审核甲方报送的勤工助学工资表,有权取缔重岗工资,及时报送财务处核发勤工助学工资。

4、检查与监督甲乙双方的勤工助学活动,对两方在工作中违反《北华航天工业学院勤工助学管理办法》的行为,丙方有权对其进行批评处理。

5、若甲乙双方在勤工助学工作过程中出现劳动纠纷,由甲乙双方协商解决,协商不成功的,由丙方负责调解,调解不成功的,按有关法律规定程序处理。

第五条  在勤工助学过程中,若发生学生意外伤害事故,按照教育部《学生安全伤害事故处理办法》处理。

第六条  本协议如有未尽事宜,按相关法律法规规定以外的,甲、乙双方及丙方可协商修订和补充。

第七条  本协议一式三份, 甲、乙、丙三方各持一份。

第八条  本协议自签订之日起生效,有效期至

甲方:                       乙方:                 丙方: 学生资助管理中心                                                                              

负责人(签字):             学号: 负责人(签字):

单位盖章:                  班级:                 单位盖章:

电话号码:                  电话号码:              电话号码:0316- 2083787                                                                    

日期:              日期:           日期:        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

北华航天工业学院办公室                                   2020年1月11日印发

 

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